Waarom TEAM nu het gezicht wordt van employer branding bij Rumbold
Sommige kansen komen maar één keer voorbij. En deze grijpen we met beide handen aan. TEAM wordt officieel expertise partner employer branding bij Rumbold, hét HR platform waar meer dan 400 corporates en overheidsinstellingen bij zijn aangesloten.
Dit is geen gewone samenwerking. Dit is een erkenning van wat we hier opbouwen en een kans om nog meer organisaties te helpen met hun werkgeversmerk.
Dit is geen solo, dit is het resultaat van jaren werk
Deze erkenning als expertise partner employer branding komt niet uit de lucht vallen. Het is het resultaat van wat we samen hebben opgebouwd in Heerenveen.
Jarenlang hebben we gewerkt aan werkgeversmerken die écht kloppen, van binnen naar buiten. Voor organisaties die niet zomaar iedereen willen aannemen, maar de juiste mensen die passen bij wie ze zijn.
Waarom employer branding geen luxe meer is
Een sterk werkgeversmerk is geen luxe meer, maar de basis voor elke wervingssucces. Dat zien we elke dag bij onze klanten.
P. de Vries Installatietechniek
Bij P. de Vries is “Oog voor mensen. Sinds 1929” niet zomaar een payoff, maar de kern van hoe ze zijn.
Kooiker Logistiek
Bij Kooiker werden ze groot door dichtbij te blijven. Door te laten zien dat ze een familiebedrijf blijven, ook bij groei.
Gemeente Tytsjerksteradiel
Bij gemeente Tytsjerksteradiel maakten we de arbeidsmarktcampagne “In Daaldersk Plak” die genomineerd werd voor de Werf& Award. Ruim 100 vacatures ingevuld in enkele weken met een campagne die écht raakte.
Die verhalen werken. Niet omdat we mooie plaatjes maken, maar omdat ze waar zijn en kloppen van binnenuit. En dat is precies wat employer branding moet zijn: geen marketinglaagje, maar de waarheid over wie je als organisatie bent.
Het grootste HR netwerk van Nederland
Rumbold is niet zomaar een platform. Het is het grootste HR netwerk van Nederland met ruim 400 aangesloten organisaties, van grote corporates tot overheidsinstellingen.
Allemaal worstelen ze met dezelfde vraag: hoe vind je de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt? Als partner krijgen we nu de kans om niet alleen onze eigen klanten te helpen, maar een heel netwerk van HR professionals te inspireren, te verbinden en te versterken.
Wat betekent dit voor organisaties in het Rumbold netwerk?
Als partner brengen we onze ervaring naar het Rumbold netwerk. Dat betekent concrete toegang tot kennis, cases en inzichten over werkgeversmerken die werken.
Kennis delen die écht helpt
We delen geen theoretische modellen, maar praktische ervaringen van werkgeversmerken die we gebouwd hebben. Van kleine installatiebedrijven tot grote gemeenten, van transportbedrijven tot ingenieursbureaus.
Sparren met ervaring
HR professionals kunnen sparren met iemand die het daadwerkelijk doet, niet alleen erover praat. Over EVP ontwikkeling, over campagnes die werken en over hoe je interne trots creëert.
Toegang tot proven aanpak
Onze aanpak is bewezen bij tientallen organisaties. Die kennis wordt nu beschikbaar voor het hele Rumbold netwerk.
Van Heerenveen naar heel Nederland
Onze aanpak blijft hetzelfde: authentiek, scherp en altijd met oog voor wat écht werkt.
We blijven geloven dat employer branding draait om échte verhalen van échte mensen. Om werkgeversmerken die van binnenuit kloppen, niet om gladde campagnes die nergens op slaan.
En nu kunnen we die overtuiging delen met 400+ organisaties die allemaal worstelen met dezelfde uitdaging: de juiste mensen vinden en behouden in een krappe arbeidsmarkt.
Klaar voor de toekomst van werving
De arbeidsmarkt verandert, maar één ding blijft hetzelfde: mensen kiezen voor organisaties waar ze zich thuis voelen. Voor werkgevers die laten zien wie ze écht zijn, niet wie ze denken te moeten zijn.
Als expertise partner employer branding bij Rumbold krijgen we de kans om dat verhaal te vertellen aan honderden HR professionals. Om ze te helpen hun eigen werkgeversmerk te bouwen dat écht klopt en écht werkt.
Want daar geloven we in: employer branding is geen marketing, maar merkwaarheid. Het is niet wat je zegt dat je bent, maar wie je werkelijk bent als werkgever.
Wil je meepraten over employer branding?
Nieuwsgierig naar hoe andere organisaties hun werkgeversmerk vormgeven? Of gewoon sparren over hoe je de juiste mensen aantrekt in deze gekke arbeidsmarkt? We denken graag met je mee.
Stuur Pim een DM op LinkedIn of bel hem op 06-58731688. We komen graag bij je langs, of je bent natuurlijk welkom bij ons in Heerenveen.
Want mensen doen zaken met mensen. En daar blijven we in geloven.
Koffie? Let’s go.
Lees ook: